Tout d’abord, qu’est ce que le vieillissement démographique?
C’est la part des personnes âgées au sein de la population globale, qui résulte des progrès considérables réalisés dans les domaines économique, social et médical en termes de services offerts aux Européens. Ce vieillissement de la population résulte de plusieurs tendances démographiques simultanées: le nombre d’enfants par femme, à associer au "baby-crash" qui a suivi le "baby boom", ainsi que l’espérance de vie qui ne cesse d’augmenter. Ces phénomènes réduiront légèrement la population totale de l’UE qui deviendra beaucoup plus âgée. Ainsi, le nombre d’européens en âge de travailler dans l’UE-25 diminuera de 48 millions entre 2006 et 2050 et le taux de dépendance devrait doubler pour atteindre 51% en 2050.
Ce changement démographique s’accompagnera également de bouleversements sociaux profonds (protection sociale, logement, travail) dans tous les pays concernés par le défi du vieillissement de la population.
Pourquoi s’agit t’il d’une situation de crise?
Voici tout d’abord des chiffres concernant l’UE des 27 :
Taux de population en âge de travailler en 2050 (20-64 ans): 52%
Taux de population âgée de 15 à 24 ans en 2050: 19%
Taux de population âgée de 65 ans et plus en 2050: 29%
Taux de dépendance en 2050: 50%
Taux de fécondité en 2060: 1,68 enfant par femme (seuil de renouvellement 2,1)
Espérance de vie des femmes en 2060: 89 ans
Espérance de vie des hommes en 2060: 84,5 ans
Solde migratoire en 2007: +1,9 millions
Nous pouvons ainsi noter que la part des 65+ constitue 1/3 de la population européenne et est donc loin d’être une classe à négliger, d’autant plus qu’elle tend à augmenter (cf espérance de vie).
Ainsi il s’agit détudier ce phénomène et de le prendre en compte dans les prochaines décisions politiques : il faut rapidement apprendre à intégrer ces personnes dans notre société, car ce n’est actuellement pas le cas, c’est en effet une classe "en marge" : discrimination au travail, manque d’aides, isolement etc...
Ces tendances vont modifier la part des européens en âge de travailler, et aura donc un impact su le taux de croissance économique, et correspond donc bien à un phénomène à prendre en compte.
Qui est concerné par le problème ?
C’est simple : TOUT le monde. Les personnes agées évidemment, mais aussi les jeunes car ce sont eux qui payent leur retraite. De plus, c’est notre devoir à tous de les inclure dans la société : citoyens, entreprises, gouvernement.
En quoi l’aspect choisi constitue-t-il un thème européen ?
Le viellissement démographique est un phénomène qui touche l’Europe dans sa globalité. Certes, peut-être pas dans les mêmes proportions, mais il convient de prendre une position commune. Nous avons en effet vu que ce vieillissement aura des conséquences économiques. Or, l’Europe est dans une optique de politique économique commune, il s’agit donc bien d’un thème européen.
Quels autres aspects doivent être pris en compte ?
Il y a bien sur les aspects sociaux à prendre en compte : les 60+ sont avant d’être des retraités, ou des consommateurs, ou des travailleurs, ce sont des êtres humains ! Des personnes fragiles, en fin de vie. Il faut donc une meilleure adaptation des services de santé, la construction de maisons de retraites, la mise en place d’aides, des services de prévention contre les maladies liées à l’âge etc...
Quelles stratégies existent aujourd’hui pour résoudre ces problèmes ? Avec quelles stratégies les régions, Etats ou l’UE répondent à ces problèmes actuels?
Pour l’instant, la Décision2007/397/CE de la Commission du 8 juin 2007 institue un groupe d’experts sur les questions démographiques [Journal officiel L 150 du 12.6.2007], chargé "d’aider et de conseiller la Commission dans l’élaboration de politiques adaptées à la nouvelle réalité démographique de l’Union mais également au niveau du processus de suivi des évolutions de la population et de la main-d’œuvre européennes en termes de vieillissement. Il servira également de plate-forme entre les États membres afin qu’ils puissent partager leurs expériences et échanger leurs bonnes pratiques, qu’il s’agisse de thèmes comme le vieillissement actif, la politique familiale, les soins pour les personnes dépendantes âgées ou encore l’immigration."
De plus, de nombreux Etats et notamment la France ont remanier leur système des retraites.